top of page

Persoonlijk ontwikkelingsplan 

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is een afspraak tussen jou en je werkgever over jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij zorgt voor je eigen leerproces.

 

Om een POP op te stellen moet je grondig nadenken over jezelf en je toekomst.

Werken met een POP helpt je om je ambities waar te maken. En om te onderzoeken wat je wilt leren en wat je moet leren om je werk goed te doen. 

Persoonlijk had ik als leermoment in de zesde het beter kunnen plannen en organiseren voorgenomen. Hierbij was het bezighouden met dingen rond om het project heel belangrijk. Contact houden met de opdrachtgever, overhandelen over de eisen en deadlines opstellen zijn enkele voorbeelden hiervan. 

Met de resultaten die ik heb behaald (met het project de Cubesat), kan ik duidelijk aantonen dat het mij is gelukt om alles rond om het project te regelen. Zo is het mij gelukt de opdrachtgever constant op de hoogte te houden, om de juiste taken aan de juiste teamgenoten te binden en om een andere opdrachtgever bij het project te betrekken. 
Ook is het maken van een planning mij gelukt waarbij ik deadlines heb opgesteld voor elk van mijn teamgenoten. 

Dit allemaal heeft er uiteindelijk tot geleid dat ik succesvol het project in de zesde kon afsluiten.

© 2023 by GREG SAINT. Proudly created with Wix.com

  • Facebook Clean Grey
  • Google+ Clean Grey
bottom of page